堡捷科技召开“决战四季度、大干一百天”工作会暨党建工作推进会

为学习贯彻党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”和省委“全力以赴拼经济、搞建设”重要要求,认真落实市委“决战四季度,大干一百天”工作部署,持续夯实基层党建工作基础,推进堡捷党建规范化标准化建设,以“严”的态度、“实”的作风、“闯”的勇气、“创”的魄力坚决完成全年目标任务,9月28日,堡捷科技召开“决战四季度、大干一百天”工作会暨党建工作推进会。堡捷党委书记、董事长肖林,党委副书记、总经理程一,党委副书记、董事张雁出席会议并讲话,堡捷领导班子成员、总经理助理、中层正职管理人员、所属党组织书记及主要负责人参加会议。


会上,堡捷党委副书记、董事张雁通报季度党建检查情况,宣贯学习《堡捷党委及所属党组织第一议题学习制度》,并传达近期上级关于安全生产、疫情防控、信访维稳重要会议、文件精神;堡捷党委副书记、总经理程一传达南昌市“决战四季度、大干一百天”工作动员部署会精神;堡捷党委书记、董事长肖林同志对今后一个时期堡捷科技党的建设,堡捷改革发展转型,安全、防疫、信访等工作作出具体布置。

会议要求,要扛牢压实治党管党责任,盯紧学习宣贯,持续落实党组织“第一议题”学习制度,重点做好党的二十大、习近平总书记来川视察重要指示精神等的学习宣传贯彻落实;盯紧专项工作,系统梳理、查缺补漏,确保各专项工作取得预期成效;盯紧基础环节,对反复出现的基础性问题,要高度重视、找准成因,举一反三、实抓严管,切不可熟视无睹、屡改屡犯。

会议强调,各党组织主要负责同志要抓好关键少数,着力提升班子的政治意识、大局意识、责任意识,带领班子成员步调统一、行动一致的融入发展格局;要抓好骨干力量,坚持在党员中培养骨干、将骨干发展成党员,建立形成市场导向、竞争充分的选贤任能机制,让“平者让、庸者下、劣者出”成为常态;要抓好绝大多数,大力弘扬“重实干、肯担当、敢创新”的堡捷文化、职工文化,保障职工的合法权益,让党组织成为广大职工的“娘家人”“贴心人”。

会议指出,决战决胜全年目标任务,关键是要坚持目标导向,锚定全年目标任务不放松,各分管领导要结合自身分管领域,带头深入堡捷、项目一线,各单位要对标堡捷年度目标及自身承担的考核指标,抓紧盘点分析工作完成情况,根据情况变化及早研究谋划下一步工作,压紧压实责任主体、时间进度和标准要求。

会议要求,要坚决落实中央、省、市安全生产、疫情防控、信访稳定等工作要求,各级班子成员必须按照自身角色,严格履行“第一责任”“分管责任”“直接责任”,确保守住底线、不踩红线;所属各单位必须切实履行“主体责任”,要根据行业特点和业务特征,有侧重、有针对性的加强安全管理和隐患治理、疫情防控及矛盾纠纷化解,严防麻痹大意和懈怠思想,做到守土有责、守土负责、守土尽责。